Energiepolitik

Ziel der Energiepolitik ist, die Art und den Umfang des Energieeinsatzes und des Energieverbrauches der Organisation angemessen umzusetzen.
Wir verpflichten uns, unseren Energieverbrauch effizient einzusetzen und in einem ständigen Verbesserungsprozess zu optimieren.

Weiterhin verpflichten wir uns, dass

• Die erforderlichen finanziellen und strukturellen Voraussetzungen sichergestellt sind.
• Alle Mitarbeiter in die Implementierung und Ausführung des Energiemanagementsystems integriert und Verantwortlichkeiten festgelegt werden.
• Relevante rechtliche Verpflichtungen und andere Anforderungen berücksichtigt werden.
• Eine regelmäßige Bewertung bezüglich der Energieeffizienz, des Energieeinsatzes und des Energieverbrauchs stattfindet.
• Energieeffizienzfördernde Programme richtig ein- und ausgeführt werden.
• Energieeffiziente Produkte und Dienstleistungen erworben werden, die zur Verbesserung der energiebezogenen Leistung beitragen.
• Die Ergebnisse durch ein regelmäßiges Audit gemessen und überprüft werden.

Diese Leitsätze werden durch die Geschäftsführung auf ihre fortdauernde Angemessenheit jährlich bewertet und werden jedem Mitarbeiter persönlich durch seinen Vorgesetzten übermittelt. Jeder Vorgesetzte hat die Pflicht, seine Mitarbeiter auch durch persönliches Vorleben – im Sinne dieser Leitsätze – zu führen und zu motivieren und dafür Sorge zu tragen, dass die Qualitäts-, Umwelt- und Energiepolitik vermittelt und verstanden wird.

Die Geschäftsleitung fördert alle Eigeninitiativen von Mitarbeitern, die der praktischen Umsetzung qualitäts-, umwelt- und energiepolitischer Leitsätze dienlich sind.